风力发电

社内制度

年4回の賞与制度

結果を出した社員には報いたいという思いで賞与を年4回に設定しています。また入社直後のキャンペーンや月ごとに行われるキャンペーンなどイベントが盛り沢山なのも社員の満足度が高い制度の一つです。

プロジェクト制度

挑戦したいと思う社員にはどんどんチャレンジしてもらいます。
出来なかったことが出来るようになり成長を実感してもらいます。

ウェディングアニバーサリー休暇制度

結婚記念日に1日休暇を取得できます。また会社からお祝いのディナー券を贈呈します。

バースデイ休暇制度

結婚相手の誕生日に1日休暇を取得できます。

チーム達成会制度

月に一度、目標を達成した仲間と食事会をします。この日は思いっきり食べて飲んで仲間と思いを共有しています。

レクリエーション制度

フットサルやバスケット、ゴルフなど月に一度レクリエーションを行います。本気で仕事をした後は本気で遊ぶが我が社のモットーです。

社員旅行

沖縄や韓国、マカオなど様々な場所へ行きます。今年はタイへいきますが海外旅行が初めての社員もおり、みんな本当に楽しみにしています。

従業員紹介制度

友達や知人などを紹介してくれた社員には入社3ヶ月後に、入社者も含め総額20万を支給します。